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弁護士採用

司法修習生・弁護士採用 イメージ

求める人物像

社会人としての常識と責任感

顧客から信頼される弁護士になるためには、社会人として常識と責任感が不可欠です。経験年数にかかわらず、常に顧客・仕事・成果物への責任感を持っているかを考えて頂きたいと思います。

コミュニケーションと配慮

コミュニケーションと配慮は弁護士の仕事においても不可欠です。相手の立場にたって配慮してコミュニケーションをとることで、顧客だけでなく、事務所内や相手方・裁判所との関係でも円滑に仕事を進めることができます。

弁護士としての情熱と向上心

弁護士の仕事は、自らも学び成長しながら、目の前の困っている方の法律トラブルを解決し、感謝され、報酬をいただける、とてもやりがいのある仕事です。情熱と向上心があれば、弁護士の仕事は、楽しく、充実したものになると確信します。
 

募集要項

仕事内容 ホームページに掲載している事件を全般取り扱っています。
分野比率は一般民事・家事・商事約6~7割、債務整理・法人倒産約2割、企業法務約1~2割です。
具体的な仕事内容は次のとおりです。
・相談業務
・事件処理業務
・執筆業務
・その他
勤 務 日 ①常勤弁護士
月〜金(9:00~19:00)、一部土(週2回13:00~18:00、代休取得可)
②時短勤務弁護士
契約形態含めて応相談

※毎週木曜日19時から弁護士勉強会有り
勤 務 地 名古屋事務所(名古屋駅徒歩4分)
〒450-0002 名古屋市中村区名駅3-23-6 第二千福ビル5F
給 料 等 応相談
※名古屋の相場以上と思われます。
※業務委託契約形態の選択も可。
福利厚生 社会保険・雇用保険加入
退職金制度有り(勤続3年以上)
交通費支給、弁護士賠償保険事務所負担、資格取得補助、社外研修 等
休日休暇 法定どおり
計画有休制度有り
※事務職と同じく計画有休を実施しています。
個人事件 国選事件 : 個人受任可(原則経費負担無し)
そ の 他 : 法人受任の上で別途報酬支給
委員会等 委 員 会 : 原則可
弁 護 団 : 許可制
応募書類等 ①ご応募の際に以下の書類をご提出ください。他に自己PR資料をご提出頂いても構いません。
・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書(取扱事件の分野及び経験件数等)
・司法試験の成績表(経験3年未満)
・別途指定する書類

②書類選考通過者には、面接の日時・場所及び追加提出書類等をご案内いたします。

ご応募につきましては、秘密厳守の上、代表弁護士が直接対応させていただきます。応募の事実が外部に漏れることはありません。

よくある質問

事務所について

事務所のメンバー、雰囲気を教えてください。
どのような事件を、どのような比率で取り扱っていますか。
最初はどのような仕事を担当することになりますか。
顧問先はどのような業種がありますか。
企業法務はどのような案件がありますか。
どのような体制で事件を処理するのでしょうか。
執務環境を教えてください。また、IT等の取り組みを教えてください。
ワークライフバランスへの取組を教えてください。
採用する弁護士に求めるものは何でしょうか。
今後、どのような業務に力を入れる予定ですか。
将来のビジョンを教えてください。

採用条件について

勤務地は名古屋事務所、春日井事務所のいずれでしょうか。
休日出勤は有りますか。
昇給はありますか。
個人事件の受任は可能でしょうか。また、経費負担はありますか。
国選事件の受任は可能でしょうか。また、経費負担はありますか。
委員会活動は可能でしょうか。
弁護団活動は可能でしょうか。
喫煙は可能でしょうか。

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より良い法律サービスを一緒に提供いたしませんか。
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